Inviter au mouvement pour changer les codes et mettre l’Humain au cœur de l’Entreprise
Un livre illustré écho d’une histoire vécue…

Face au monde de l’entreprise dont la vie est codée, normée, rythmée selon des processus bien définis, les équipes se figent dans un certain conformisme et se confinent à l’intérieur de leur zone de confort. Cela place l’entreprise face à un grand danger : l’immobilisme, prémice d’une mort annoncée.

Dominique Bellos INSPIRATION
vous propose un ouvrage illustré unique en son genre. Cet ouvrage invite les lecteurs à se mettre en mouvement pour casser les codes et redécouvrir ce que signifient des relations humaines authentiques et la primauté de l’interaction de chacun avec autrui.

« Il était une fois… une femme dans l’industrie », est un livre spécifiquement dédié à celles et ceux qui, au cœur de l’entreprise, ont envie de changer les codes pour que l’Humain ne reste pas une incantation, une vitrine ou un vœu pieux. Comment? En osant être eux-mêmes, avec authenticité.
Je partage avec eux l’importance de l’intuition et de la lecture de l’autre pour oser casser les codes et ainsi révéler que l’Humain dans une organisation n’est pas une option, mais la toute première condition pour assurer pérennité et compétitivité à nos entreprises quelle que soit la nationalité.
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Oui l’Humain dans l’entreprise, ça marche, je l’ai pratiqué.

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