Atteinte d’un objectif professionnel,
décrocher dans l’urgence un stage bien identifié à l’étranger
Contexte
Une jeune ingénieure cherche à décrocher un stage de fin d’études bien spécifique à l’étranger.
Ses nombreuses tentatives échouant et l’échéance se rapprochant, elle demande mon aide.
Objectif
L’amener à adopter très vite une nouvelle approche, en décalage avec ses habitudes, basée sur une démarche marketing de conquête de marché.
La cible : l’entreprise qu’elle rêve de rejoindre, 2 mois pour y parvenir.
Objectif atteint
Le stage cible est décroché avec succès, l’approche et le discours ayant été reconstruits à la suite d’un processus itératif rapide et efficace.
Mode opératoire, mode «ping-pong»
- Ping – Moi
⇒ Un court et pointu ‘interrogatoire’ pour poser le bon diagnostic - Pong – Elle
⇒ Une réflexion profonde de sa part sur soi :
Qui suis-je ?
Qu’est-ce-que je veux exactement ?
Pourquoi ? - Ping – Moi
⇒ Une plongée au cœur de l’entreprise cible :
Quel type de stagiaires recrute la société ?
Pourquoi ?
Quels sont ses concurrents ? - Pong – Elle
⇒ Un questionnement :
Est-ce que je réponds à leurs critères?
Qu’est-ce qui m’en distingue ?
Quels sont les atouts de ma candidature pour l’entreprise?, les faiblesses ?, comment lever celles-ci ?
Quels sont mes concurrents?
À l’issue de ce processus, la jeune femme, initialement dans le doute, est repartie avec toutes les clefs pour entamer sa « conquête de marché ». 2 mois plus tard elle m’adressait un mail me confirmant avoir été embauchée avec succès , précisant que les critères du recrutement avaient été 100% conformes à ceux que nous avions détectés.
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