Mode opératoire

• Analyse de l’état de l’art sur la nature de la culture managériale de votre équipe
• Détermination de la cible et des objectifs calendaires
• Construction d’un programme de formation 100% ajusté à votre situation sous la forme d’une “école virtuelle”.

Au terme convenu, vous constaterez avoir franchi une étape significative en terme de management. Vous aurez aussi, ainsi que votre équipe, (re-)découvert le plaisir de manager avec à la clef une performance économique pérenne.

Programmes types

• Coaching / mentoring individuel
• Découverte des Softs Skills au service de la performance managériale
• Création d’un référentiel managérial spécifique
• Création d’une école de management intégrée
• Lancement d’un module spécifique d’éveil et de sensibilisation à l’importance de l’Humain au cœur de l’entreprise
• …