Pour la première fois, une université École-Entreprise a été organisée par le Ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports pour rassembler les principaux acteurs du monde économique et de l’éducation, les 7 et 8 octobre 2021, à Poitiers (ici le site de l’événement). Dominique Bellos était invitée à intervenir lors de la table ronde “Comment répondre par la formation aux besoins des acteurs de différentes filières économiques ?”. Ici la vidéo de la table ronde.
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C’est la rentrée ! Vive la rentrée ! Déjà ? Regretteront les uns, enfin ! Se réjouiront les autres, aucun ne restant totalement indifférent à ce temps très spécifique qu’est la rentrée. D’ailleurs, que ne donnerions-nous pour retrouver notre âme d’enfant […]

D’aucuns prônent un monde sans chefs qui serait plus favorable au développement de l’intelligence collective. Il apparaît cependant que, dans la plupart des cas, lorsque vous laissez quelques temps un groupe sans chefs […]

Interview réalisée par Caroline de la Palme, fondatrice de VISIGO et éditeur de GOOD Vibes, à découvrir en cliquant ici […]

Avril 2021

Si bon nombre de contes d’enfants débutent par cette traditionnelle formule “il était une fois”, invitant la petite fille à rêver de princesses et le petit garçon de vaillants guerriers, rares sont les carrières qui relèvent d’un conte de fée, plus rares encore dans le monde de l’industrie.. [en savoir plus]

Interview réalisée par Caroline de la Palme, fondatrice de VISIGO et éditeur de GOOD Vibes, à découvrir en cliquant ici […]

“Donne à chaque jour la chance de devenir le plus beau jour de ta vie”. En ces jours sans fin, chargés de stress, de peurs et d’incertitudes, comment accueillir cette impertinente invitation de Mark Twain à oser la joie de vivre, sans se sentir coupable d’y répondre ou sans la ressentir comme une intolérable provocation en ces périodes des plus sombres que traverse l’humanité ? […]

Interview réalisée par Caroline de la Palme, fondatrice de VISIGO et éditeur de GOOD Vibes, à découvrir en cliquant ici […]

Comment oser parler d’HuMour quand toute la planète se bat contre ce “serial killer” invisible qui répond au nom de Covid-19, avec à son actif à ce jour plus d’1,8 million victimes et contre lequel Interpol est impuissant ? Comment oser proposer de placer 2021 sous le signe de l’HuMour, alors qu’il y a de fortes probabilités que cette nouvelle année porte en elle les lourds tributs de 2020 en termes sociaux, économiques et environnementaux ? […]

“Soyez vous-même, car tous les autres sont déjà pris” ! Cette célèbre citation d’Oscar Wilde semble une lapalissade, et pourtant ! Combien de fois renonçons-nous à être nous-même au prétexte de ne pas vouloir nous imposer ? Combien de fois préférons-nous “paraître” en toute conformité avec les us & coutumes de l’organisation ou de la communauté à laquelle nous appartenons plutôt que d’affirmer notre personnalité ? Combien de fois mettons-nous notre “moi” en retrait par crainte du regard des autres ? Or, à force de jouer à faire semblant […]

Au terme de mes 50 années de carrière féminine, je m’interroge : comment suis-je parvenue à éviter le fameux plafond de verre ? Certains diront, en plagiant Mark Twain : « [Elle] ne savait pas que c’était impossible et c’est pour cela qu’[elle] l’a fait ». Sans doute, mais j’ajouterai alors que si je l’ai brisé, et même évité, ce n’est pas seule […]

Au début de la crise du Covid-19, des journalistes mais surtout – et c’est plus grave – des experts scientifiques (et non des moindres) ont insisté sur les plateaux de télévision ou dans les colonnes des journaux sur l’imprévisibilité de cette pandémie [1]. Erreur et confusion ! Car si cette crise n’a pas été effectivement anticipée dans la plupart des pays, elle était non seulement prévisible mais aussi et surtout parfaitement… prévu. […]

Bon nombre d’entreprises, quelle que soit leur taille, sont sous le choc de cet arrêt brutal auquel les a contraintes le COVID-19. Pour la plupart d’entre elles, se relever sera un véritable défi, comparable à celui du boxeur mis KO par son adversaire. Les plus fragiles ne s’en remettront pas et il faudra beaucoup de temps à leurs équipes pour se reconstruire avant de trouver une nouvelle raison d’entreprendre ou d’envisager un nouveau projet professionnel. […]

Interview faite dans le cadre Podcasts Carrières : vivre des missions éphémères, choisir son patron, de consultant à DRH…
« Bienvenue dans les podcasts HEC Alumni du Club consulting and coaching dédié à la carrière. Je suis Grégory Le Roy et j’interviewe aujourd’hui Dominique Bellos qui a été DRH puis Directrice de la formation d’Hutchinson et qui, à 70 ans vient de quitter ses fonctions de cette filiale de Total pour lancer un autre pan de sa carrière. » […]